Stellenbeschreibung: Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Sales Executive, der unser Team auf Teilzeitbasis und remote unterstützt. Diese Position eignet sich ideal für einen Profi mit solider Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Umgang mit HR-Lösungen. Als Sales Executive spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vermarktung und dem Verkauf unserer hochmodernen HR-SaaS-Lösung «Perform» an HR-Fachleute und Geschäftsleiter weltweit.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung neuer Vertriebschancen mit Zielkunden und Empfehlungen im deutschsprachigen Markt.
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Durchführung überzeugender Online-Präsentationen und Produktdemonstrationen, die die Einzigartigkeit und Vorteile unserer «Perform»-Plattform klar vermitteln.
• Management des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
• Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Koordination mit internen Teams, um die Einhaltung der Vereinbarungen sicherzustellen.
• Bereitstellung von Feedback aus dem Feld, um zukünftige Vertriebs- und Marketingstrategien mitzugestalten.
• Durchführung kurzer SaaS-Plattform-Schulungen.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-SaaS- oder ähnlichen Technologielösungen.
• Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hervorragende Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit CRM-Software und Google Suite.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektives Zeitmanagement.
• Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative in einem dynamischen Geschäftsumfeld.

Vergütung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Freelance-Vertrag) mit einem festen Basisgehalt und einem variablen Bestandteil basierend auf der Erreichung vordefinierter Verkaufsziele.
• Leistungsabhängige Boni.

Was wir bieten:

• Ein flexibles, innovatives und internationales Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Die Tätigkeit kann mit anderen Aktivitäten kombiniert werden.
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gelegenheit, mit modernster Technologie im HR-Management zu arbeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.
• Remote-Arbeitsumgebung, abgestimmt auf unsere internationalen Büros in Großbritannien und der Schweiz.
• Regelmäßige Meetings mit unseren Büros in der Schweiz und Italien.

Art der Stelle: Teilzeit

Language:

• German (Required)
• English (Required)